60岁乡村医生的退休政策主要包括以下几个方面：

1. 养老金待遇 ：

• 三证齐全 ：年龄男60岁、女55岁以上，且在村级连续不间断执业35年以上者（含35年），每人每月退休待遇约为1080元；执业30年以上者（含30年），每人每月按800元左右解决；执业25年以上者（含25年），每人每月按600元左右解决。

• 补助形式 ：各地结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。例如，厦门市服务年限30年及以上的村医每月可获2030元补助，浙江海盐老年乡村医生每月可获1200元补助，武汉依据工作年限给予补助，执业年限达10年以上、不满20年的村医每月补助800元，执业年限达到20年及以上的村医每月补助1000元。

2. 养老保险 ：

• 参加职工基本养老保险 ：已纳入事业编制的乡村医生按照有关规定参加机关事业单位基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。

• 参加城乡居民基本养老保险 ：未纳入事业编制的乡村医生可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

• 补助政策 ：对在岗连续工作满10年且按规定缴纳保费，但到法定退休年龄时达不到领取基本养老金最低缴费年限要求的村医，由市（区）财政按缴费基数下限继续为其缴纳灵活就业人员基本养老保险费或城乡居民基本养老保险费直到符合领取养老待遇条件。

3. 其他待遇 ：

• 火化费和安抚金 ：符合上述执业年限条件而死亡的乡村医生，国家给予2000元火化费予以安葬，并继发10个月工资用于安抚。

• 转公制度 ：达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工资待遇国家安排解决。

这些政策旨在保障乡村医生在退休后的基本生活，提高他们的养老待遇，并确保他们在农村医疗事业中的贡献得到应有的认可。建议各地根据具体情况，制定和实施相应的补助政策，确保乡村医生退休后的生活质量。