陕西村医待遇新政策2025年主要涉及以下几个方面：

1. 村医入编 ：陕西省明确将村医纳入编制，给予正式身份，以提升村医的职业地位和待遇。

2. 提高收入 ：政策提出将提高村医的收入水平，确保其合理待遇，包括基本公共卫生服务补助、基本药物制度补助、一般诊疗费等。

3. 落实保障待遇 ：对于开通医保、实施国家基本药物制度、提供基本公共卫生服务的村卫生所考核合格的在岗乡村医生，设立岗位生活补助，落实县级财政分类分档补助政策。

4. 养老保障 ：对于三证齐全且达到退休年龄的乡村医生，根据其在村级连续不断执业的年限，制定了不同的退休金标准。例如，男60岁、女55岁以上，在村级连续不断执业35年以上的乡村医生，每人每月可获得大约1080元的退休金。未达到上述年限但三证齐全的乡村医生也有相应的退休金标准。

5. 补助机制 ：对于离岗村医，建立了一次性生活补助机制，按照认定工作年限给予每人每年600元的一次性生活补助。此外，县财政对乡村医生定额补助标准由每人每月300元提高到平均600元，增加部分主要用于补助乡村医生参加养老保险。

这些政策的实施旨在加强基层医疗卫生人才队伍建设，提升村医的职业待遇和养老保障，确保农村医疗体系的稳定和发展。