养老金、医保和抚恤金

工龄满32年的退休政策主要包括以下几个方面：

1. 养老金 ：

• 养老金的涨幅与个人缴纳的金额和工龄有关，工龄越长，养老金涨幅越大。例如，江苏省的养老金调整中，工龄40年的人每个月能多领39块钱。

• 养老金的计算方法包括基础养老金和个人养老金。基础养老金的计算公式为：基础养老金 = （社平工资 + 指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

2. 医保 ：

• 32年工龄的退休人员可以享受更高的门诊报销比例。例如，保定市的退休人员门诊报销比例从60%提升到70%，沧州市的普通门诊报销限额也从4000元提高到5000元，报销比例提高到70%。

• 30年以上工龄的人员将直接享受医保的退休待遇。

3. 抚恤金 ：

• 工龄30年以上的退休人员，家属可以领取24个月的抚恤金，相当于两年半的养老金。工龄15年的人，最多只能领9个月的抚恤金。

4. 其他待遇 ：

• 养老金的调整遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整的三结合原则。特别是挂钩调整，对于工龄较长和养老金水平较高的人来说尤为重要。

建议

• 了解当地政策 ：不同地区的具体政策可能有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解详细的退休待遇政策。

• 提前规划 ：考虑到养老金、医保和抚恤金等待遇的调整，建议提前规划退休生活，确保有足够的资金应对未来的医疗和养老需求。