没有明确的30年工龄补贴政策

企业退休人员的养老金计算主要依据《社会保险法》及相关政策，养老金的组成通常包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。养老金的具体金额受到多种因素的影响，包括个人的缴费基数、缴费年限、当地上年度在岗职工的月平均工资等。

关于“企退30年工龄补贴”的说法，实际上并没有一个统一的政策来定义和发放30年工龄补贴。一些地区可能会根据当地的经济发展水平和政策调整，对特定人群或特定条件的企业退休人员给予一定的补贴或优惠政策，但这些补贴并不是普遍适用于所有企业退休人员的“工龄补贴”。

例如，某些地区可能会对高龄退休人员、特定行业退休人员或满足一定条件的企业退休人员给予额外的补贴或津贴，但这些补贴的发放标准和条件各不相同，且通常会随着政策的变化而调整。

因此，如果您是企退人员且想了解具体的养老金待遇，建议您咨询当地的社会保险行政部门或相关机构，以获取最准确和最新的信息。同时，您也可以参考当地的人力资源和社会保障局发布的最新政策文件，了解是否有针对30年工龄退休人员的特殊补贴政策。