相对较大

浙江的事业单位考试难度 相对较大 。以下是一些影响考试难度的因素：

1. 经济发达与人才众多 ：浙江作为经济发达的省份，吸引了大量的高等院校毕业生和各类人才，导致竞争非常激烈。

2. 职位数量有限 ：相对于庞大的应聘者群体，浙江的事业单位职位数量较少，这使得每个职位的竞争更加激烈。

3. 招聘机构筛选要求严格 ：浙江的事业单位在招聘过程中对考生的要求较为严格，不仅需要具备扎实的专业知识和经验，还需要掌握一定的效率和策略。

4. 考试内容广泛 ：笔试内容通常包括公共基础知识和职业能力倾向测试，涉及政治理论、经济知识、时政消息、科技人文、管理知识、事业单位法律法规等多个方面。

5. 岗位专业知识要求高 ：不同的岗位对应不同的专业知识和技能要求，例如教育类岗位需要扎实的教育学、心理学理论，而公共管理类岗位则需要管理学、财务会计等相关知识。

6. 竞争激烈 ：浙江事业编考试的竞争程度相当激烈，每年的报考人数众多，而录取名额却相对较少。

7. 备考时间和精力投入大 ：考生需要花费大量的时间和精力进行备考，包括补充知识、练习试题、背诵公式等。

综上所述，浙江的事业单位考试难度较大，考生需要做好充分的准备，制定科学的备考计划，并注重细节问题，以提高应对考试的能力。