在公务员考试中，学历造假是明确违法的行为，并且会受到法律和行政的多重处罚。以下是相关法律依据及后果的详细说明：

1. 学历造假的法律性质

根据《中华人民共和国劳动法》第十八条，采取欺诈手段订立的劳动合同是无效的。因此，如果公务员在入职时使用了假学历，其劳动合同自始无效。

此外，如果造假行为严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定。例如，伪造、变造学历证书可能构成伪造、变造国家机关公文、证件、印章罪，面临刑事处罚。

2. 公务员考试学历造假的法律后果

学历造假在公务员考试中属于严重的诚信问题，可能面临以下处罚：

• 行政处罚：根据《治安管理处罚法》，可能受到行政拘留或罚款等处罚。
• 取消职务和福利：一旦被查出学历造假，无论发生在入职前还是入职后，造假者将被取消所担任的职务，并剥夺相关福利。
• 刑事处罚：如果情节严重，造假者可能面临有期徒刑、罚金等刑事处罚。
• 诚信档案记录：造假行为将被记入公务员考试录用诚信档案，影响未来的职业发展。

3. 法律对公务员诚信的要求

《中华人民共和国公务员法》明确要求公务员必须具备良好的品行和职业道德。学历造假不仅违反法律，还违背了公务员应遵守的诚信原则。

总结

公务员考试学历造假不仅会导致劳动合同无效，还可能面临行政处罚、刑事处罚及职业发展的长期影响。因此，这种行为是绝对不可取的。建议考生通过正规途径提升自身能力，以诚信的态度参与公务员考试。