关于“事业编前置学历是假中专学历”的问题，以下为详细解答：

1. 问题背景与核心影响

在报考事业编时，前置学历（如中专学历）的真实性是重要的审核环节。如果被查出前置学历造假，将直接影响报考资格，甚至可能面临严重的法律后果。此外，如果已经进入事业编岗位，使用假学历获取职位也可能导致职务被取消及相关福利追回。

2. 假学历的后果

（1）报考阶段

• 如果在报考事业编时被发现学历造假，将无法通过政审，从而失去报考资格。
• 学历造假的行为还可能被记录在案，影响未来的职业发展。

（2）在职阶段

• 如果已经通过假学历进入事业编岗位，一旦被查实，将面临以下处理：
  1. 取消职务和工作：因通过欺诈手段获取职位，会被立即免职。
  2. 追回福利：包括已享有的薪资、补贴等福利，需全部返还。
  3. 行政处罚或刑事追责：若造假行为影响重大事项或造成严重后果，可能追究刑事责任。

3. 处理流程

事业单位发现假学历后，通常按照以下流程处理：

1. 调查核实：主管部门会对造假行为进行调查取证。
2. 职务取消：确认造假后，立即取消相关职务。
3. 福利追回：要求退还已享有的福利，若拒不配合，可能采取强制措施。
4. 行政处罚：根据情节严重程度，可能受到行政处分。
5. 刑事追责：若涉及重大问题，移交司法机关处理。

4. 学历断层的补充说明

虽然假学历和学历断层是不同的问题，但在此背景下可以补充说明：

• 学历断层：指学习经历中缺少某一阶段（如中专、高中等），这会导致政审不通过。例如，如果某人直接从初中跳到大学，没有中专或高中学历，其大学学历可能被认定为无效。
• 补救措施：对于学历断层问题，可通过补齐缺失学历（如电大中专）或选择符合规定的学历提升路径来解决。

5. 总结与建议

使用假学历报考事业编或在职期间被发现，都将带来严重的后果，包括取消职务、追回福利，甚至面临行政处罚或刑事责任。建议用户尽快核实学历的真实性，如确有造假行为，应主动向相关部门说明情况，争取从轻处理。同时，如果存在学历断层问题，可通过正规途径补齐缺失学历，以免影响未来的职业发展。

如需进一步了解具体政策或处理办法，可参考以上提到的相关资料。