事业编入职体检标准通常参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关职业体检规定执行。这些标准旨在确保员工能够安全、有效地履行职责，对各项健康指标都有明确的合格范围和异常判定标准。具体体检项目包括内科、外科、五官科、口腔科、血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸透、B超等多个方面。每一个项目都有明确的标准和要求，医生们会一丝不苟地进行检查。

以下是一些常见的体检标准与要求：

1. 身高体重 ：需符合国家规定的标准，一般男性身高需达到160cm以上，体重45kg以上；女性身高需达到150cm以上，体重40kg以上。特定职位如监狱、警察等，身高和体重标准可能会更高。

2. 血压 ：收缩压应在90~140mmHg之间，舒张压应在60~90mmHg之间。

3. 视力听力 ：双眼矫正视力不能低于4.8，特殊岗位如人民警察等要求更严。听力方面，双耳听力障碍可不行，得保证能听清楚3米内的耳语。

4. 内科外科 ：包括心脏、肺部、腹部、神经系统等，还有手术病史、浅表淋巴结、头颅、甲状腺等。

5. 血液尿液 ：血常规、尿常规、肝功能、肾功能等指标都得在正常范围内。

6. 传染病筛查 ：包括乙肝、丙肝、艾滋病等，确保求职者无传染病。

7. 其他项目 ：如身高体重、视力听力、心脏健康、血液系统、肝脏、肾脏、内分泌系统、精神状况等。

体检前的准备工作也很重要，建议提前进行预检，并根据体检要求调整饮食，避免油腻、不易消化的食物，不饮酒，不吃对肝、肾功能有损害的药物。

需要注意的是，虽然体检标准严格，但并不是所有不符合标准的人都会被一票否决。对于一些可以通过治疗或调理改善的健康问题，单位通常会给予一定的宽限或建议。此外，对于特定岗位，如监狱、警察等，由于工作性质的特殊性，对员工的身体健康状况会有更高的要求，这些岗位的入职体检标准通常会更加严格。