国考补录是指某些单位在第一次招录中没有招满，为了弥补职位的需要进行的第二次录取 。当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段，经过面试、体检和考察，仍有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选，即为国考补录。

国考补录的原因

1. 部分岗位因达不到开考比例无法开考 ：有些岗位因为报名人数不足，无法达到最低的开考比例，导致这些岗位无法正常进行招录。

2. 部分考生放弃面试或体检 ：在面试和体检阶段，部分考生可能因为各种原因选择放弃，从而使得部分职位出现空缺。

3. 部分部门临时增加用人需求 ：有些部门在初次招录后，可能会根据实际情况临时增加用人需求，从而导致职位空缺。

国考补录的流程

1. 公示 ：在初次招录结束后，招考单位会公布职位空缺情况，并进行公示。

2. 调剂 ：符合职位条件的考生可以在规定时间内进行调剂报名。

3. 面试、体检和考察 ：通过调剂报名的考生将参加面试、体检和考察。

4. 公示和录用 ：经过上述环节后，最终确定拟录用人员名单并进行公示，公示无异议后，进行录用。

国考补录的机会

国考补录为那些在初次招录中未能上岸的考生提供了一个再次上岸的机会。根据往年的情况，补录的竞争相对较小，因为部分考生可能会在得知自己未能被录用后选择放弃，或者因为各种原因未能参加后续的面试和体检。此外，补录还会包括一些新增的职位，这些职位在初次报名时可能没有，为考生提供了更多的选择。

建议

1. 密切关注国考补录信息 ：考生需要密切关注国家公务员局的官方网站或其他官方渠道，及时获取补录的相关信息。

2. 认真准备补录报名 ：在补录报名时，考生需要仔细选择职位，确保自己符合职位条件，并准备好所需的报名材料。

3. 充分准备面试和体检 ：一旦进入补录的面试和体检环节，考生需要充分准备，争取在各个环节中表现出色，提高自己的录用机会。