公务员补录是指 在公务员招录过程中，因各种原因导致职位空缺，需要再次进行招聘的一种方式 。以下是公务员补录的主要步骤和注意事项：

1. 职位来源 ：

• 原有岗位 ：考上后被放弃的职位。

• 新增岗位 ：新投放出来的岗位。

2. 补录条件 ：

• 参加过公务员招考且笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线。

• 部分情况下，可能需要满足特定职位的要求，如工作地点或职位性质。

3. 补录程序 ：

• 公布补录信息 ：招录单位会公布需要补录的职位和人数，考生需密切关注相关公告。

• 查看补录信息 ：考生需仔细阅读补录公告，了解职位要求、报名条件、报名时间、报名方式等。

• 确认资格 ：考生需根据公告要求确认自己是否符合报名条件。

• 报名与提交材料 ：符合条件的考生需在规定时间内报名并提交所需材料。

• 面试安排 ：补录通常直接组织面试，时间较短，预计10天左右。

4. 面试与录取 ：

• 面试结束后，按照成绩从高到低确定面试人员，体检合格后进行录取。

5. 注意事项 ：

• 补录的职位数量和时间通常较少，且只针对特定的职位。

• 补录的过程和原始招考并没有太大区别，只是招考范围和人数会有所不同。

• 未入面试名单的考生可以关注调剂、递补和补录环节。

建议考生密切关注招录单位的公告，了解补录的具体要求和流程，及时报名并认真准备面试，以提高补录成功的几率。