四川公务员补录是指在初次录用公务员名额没有填满或者录用人员放弃录用后，通过补录方式继续招录人员的过程。这种补录通常发生在以下几种情况：

1. 初次招录名额未填满 ：在公务员初次招录过程中，由于某些原因（如考生报名人数不足、体检不合格、政审不通过等），部分职位未能招满，这时需要通过补录来填补这些空缺。

2. 录用人员放弃录用 ：已经确定被录用的公务员，如果因个人原因放弃录用资格，也会通过补录程序来选拔新的候选人填补职位空缺。

3. 二次调动 ：在某些情况下，公务员可能因为工作调动等原因需要二次参加招考。参加二次调动的人员必须是参加招聘考试且公共科目笔试成绩达到原岗位最低合格分数线的候选人。

4. 新增用人需求 ：有时候，政府部门可能会因为新增用人需求而进行补录，以保持公务员队伍的稳定性，确保政府工作的正常运行。

补录的程序通常包括发布补录公告、接受报名、资格审查、组织考试或考核、对通过审查的人员进行选拔等环节。补录的环节和录取方式与初次招录相似，体检合格后即可进行录取。

需要注意的是，已经确定被录取的人员通常无法参与调剂工作。此外，参加二次调剂的人员需要满足一定的条件，如公共科目笔试成绩达到原报考职位和拟调剂职位的最低合格分数线等。

总的来说，四川公务员补录是为了确保公务员队伍的充足和稳定，通过补录程序选拔更多符合职位要求的人才，提高公务员队伍的素质和能力。