大学毕业后找工作确实存在一定的难度，主要体现在以下几个方面：

1. 毕业生人数持续增加，就业市场竞争激烈

• 根据数据，2025年我国高校毕业生人数预计将达到1222万人，再创历史新高。毕业生规模的扩大使得就业市场的供需矛盾更加突出，岗位竞争压力显著增加。

2. 就业率较低，未就业比例上升

• 2024年高校毕业生的单位就业率仅为55.5%，相比往年有所下降，未就业比例则从42.4%上升到44.5%。此外，高学历群体（如硕士、博士）也面临较大的就业压力，部分普通本科院校硕博毕业生的就业率仅为33.2%。

3. 热门行业门槛高，传统行业吸引力下降

• 高科技、互联网和数字经济领域等新兴行业成为毕业生就业的热门选择，但这些行业的门槛较高，对专业技能和经验的要求较严格。
• 同时，传统行业普遍不景气，部分岗位吸引力下降，进一步加剧了就业难度。

4. 薪资和就业稳定性成为关注重点

• 毕业生在择业时最看重薪酬、稳定性和通勤距离，同时也关注个人职业发展机会。然而，部分行业薪资涨幅有限，且就业市场波动较大，这对毕业生来说是一大挑战。

5. 政策支持与个人努力并重

• 政府出台了一系列稳就业政策，但政策的实际落地效果仍需时间验证。个人则需要通过提升技能、增强竞争力来应对就业市场的挑战。

总结

大学毕业后找工作确实面临较大的挑战，尤其是随着毕业生人数的增加和行业竞争的加剧。但通过选择热门行业、提升个人能力以及关注政策动向，仍有可能在就业市场中找到适合自己的机会。