大学毕业生进厂工作的工资水平因地区、岗位类型、工厂性质等多种因素而存在较大差异。以下是根据现有信息整理的详细分析：

1. 工资水平的总体范围

• 一线城市：如上海和北京，工厂普工岗位的月薪一般在 6000至10000元，年薪约 7万至12万，但比当地平均工资水平低约57%。
• 沿海发达地区：如广东（深圳、东莞）、浙江和江苏苏南，普工月薪通常在 5000至8000元，加班多的情况下可超过8000元。
• 内陆地区和二三线城市：普工月薪一般为 3000至5000元，具体取决于当地经济水平和工厂情况。

2. 不同岗位和工厂类型的工资差异

• 普工岗位：以计时工资为主，底薪通常较低，但加班费占较大比重。例如，广东地区的普工月薪可达 7000元以上，但加班较少的工厂月薪可能在 3000至4000元。
• 小时工：工资按小时计算，多劳多得。例如，武汉地区大厂时薪约为 20至25元，月薪视加班情况可达 8000元以上。
• 计件工：工资取决于完成的产品数量，个人计件通常比团队计件收入更高。
• 高级技工或技术岗位：部分工厂为吸引技术型人才，提供更高薪资。例如，深圳富士康的中级技工月薪可超 1万元，部分岗位还享有额外奖金和福利。

3. 影响工资水平的主要因素

• 地区差异：经济发达地区（如珠三角、长三角）工资水平较高，内陆地区相对较低。
• 岗位类型：普工和小时工工资相对较低，高级技工或技术岗位工资较高。
• 加班情况：加班费是工资的重要组成部分，尤其在订单量大时，加班工资会显著提高收入。
• 工厂性质：大型工厂（如富士康、华为）通常提供更高的薪资和福利待遇。

4. 补充信息

• 一些工厂为吸引员工，提供额外福利，如免费住宿、餐补、夜班津贴、奖金等。
• 部分大学生选择进厂工作作为过渡期，积累资金后再寻求其他职业发展机会。

总结

大学毕业生进厂工作的工资水平通常在 3000至10000元/月，具体取决于所在地区、岗位类型、工厂性质以及加班情况。如果目标是高收入，建议关注沿海发达地区的工厂，尤其是提供计件工资或高级技工岗位的工厂。同时，工厂福利和加班政策也会显著影响实际收入。