一般人员想要进入中石油，需要满足一定的条件和经历相应的流程。以下为详细说明：

一、中石油招聘的基本条件

1. 学历要求：

   • 大部分岗位要求本科及以上学历，部分岗位可能需要硕士及以上学历。
   • 社会招聘对学历要求较为灵活，但一般也需要大专及以上学历。

2. 年龄限制：

   • 本科毕业生年龄一般不超过26岁，硕士研究生不超过30岁。

3. 专业背景：

   • 需要与招聘岗位相关的专业背景。例如，技术研发类岗位需要石油工程、化工技术等专业背景；工程管理类岗位需要项目管理或工程类专业背景。

4. 其他要求：

   • 良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
   • 品行端正、遵纪守法，热爱石油事业并认同企业文化。

二、招聘流程

中石油的招聘流程分为校园招聘和社会招聘两种形式，流程有所不同：

1. 校园招聘流程

• 发布招聘公告：每年9月发布秋招公告，春招时间不定。
• 网申投递：在规定时间内完成在线申请。
• 网申筛选：根据简历筛选候选人。
• 笔试：考察专业知识及综合能力。
• 面试：通常包括一面和二面，由各分公司安排。
• 体检：面试通过后安排体检。
• 签约：体检合格后签订录用协议。

2. 社会招聘流程

• 资格审查：提交申请材料，进行初步筛选。
• 综合测评：通过笔试、面试等方式评估应聘者能力。
• 意向沟通：与招聘方沟通具体岗位和职责。
• 签约公示：达成一致后签订合同，完成公示。
• 体检入职：体检合格后正式入职。

三、岗位分类及要求

中石油的岗位覆盖多个领域，不同岗位对专业和技能的要求如下：

1. 技术研发类：

   • 专注于油田开发、勘探技术、化工技术等领域，需要相关专业背景和研发能力。

2. 工程管理类：

   • 涉及项目管理、工程师等岗位，需要具备工程管理和规划能力。

3. 市场营销类：

   • 负责产品推广、客户关系维护，需要良好的沟通能力和市场敏感度。

4. 综合管理类：

   • 包括人力资源、财务资产、党群等岗位，需具备管理类专业背景或相关工作经验。

四、福利待遇

中石油作为大型央企，提供较为完善的福利待遇，包括：

• 薪酬：起薪水平较高，年薪在18-20万元左右，后续根据职务晋升和绩效考核进行调整。
• 住房：提供单位宿舍或住房补贴，新员工一般为双人间，工作一定年限后可申请独立宿舍或公租房。
• 其他福利：包括餐补、交通补贴、补充医疗保险、企业年金以及季度发放的旅游补贴等。

五、总结

一般人进入中石油的难度因岗位和个人条件而异。如果符合招聘条件，通过相应的招聘流程，进入中石油是完全有可能的。校园招聘和社会招聘的流程和要求有所不同，建议根据自身情况选择合适的途径。

希望以上信息对您有所帮助！如需进一步了解具体岗位或招聘公告，可参考中石油的官方网站或招聘平台。