中石油和中石化的待遇各有优劣，具体比较如下：

1. 总体对比

• 平均薪资水平：中石油的平均年薪约为23万元，高于中石化的27万元（部分数据来源显示两者差异可能因统计口径不同而有所变化）。
• 岗位和地区差异：两公司薪资因岗位、地区及用工方式差异较大。例如，中石油在海外或艰苦岗位的薪资更高，而中石化在基层岗位的薪资范围较广。

2. 薪资结构

• 中石油：

  • 薪资分为基本工资、绩效奖金、年终奖及其他福利。
  • 不同层级员工的年薪差异显著，普通员工年薪约10万元，正科级16万元，处级及以上20万元以上，部分岗位年薪甚至可达60万元。
  • 市场化用工和属地化用工的起始薪资较低，但福利会随着工龄增长逐步改善。

• 中石化：

  • 基本工资较高，基层岗位月薪4000-6000元，管理层和艰苦地区员工月薪可达6000-8000元。
  • 应届硕士在总部岗位第一年年薪约16-20万元，普通员工年薪范围在10-30万元，中高层管理人员年薪可达20-60万元。

3. 福利待遇

• 中石油：

  • 提供五险一金、通话补贴、住房补贴等多项福利。
  • 福利因用工方式而异，例如合同工的福利优于属地化用工。

• 中石化：

  • 福利较为丰富，包括劳保用品、住房补贴、通话补贴及五险一金。
  • 在艰苦地区工作的员工通常享有更高的福利待遇。

4. 工作环境

• 中石油：

  • 以石油、天然气开采和销售为主，技术实力强，管理经验丰富。
  • 工作环境较为稳定，但部分岗位可能涉及艰苦条件。

• 中石化：

  • 涉及石油化工设计、工程建设等领域，部分岗位（如SEI）技术要求高，工作环境较好。
  • 基层岗位工作环境相对稳定，但收入水平受地区影响较大。

5. 总结与建议

• 薪资水平：中石油的平均薪资略高于中石化，但具体岗位和地区会有显著差异。
• 福利待遇：中石化福利覆盖范围广，而中石油的福利因用工方式有所差异。
• 工作环境：中石油技术实力强，但部分岗位工作条件较艰苦；中石化基层岗位稳定，但高收入岗位需特殊条件。

建议根据个人职业规划、岗位偏好及地区选择，结合上述信息综合评估，选择更适合的单位。