公费师范生是否必须回生源地就业，取决于具体政策规定和特殊情况。以下是详细说明：

1. 公费师范生的基本就业政策

根据现有政策，公费师范生毕业后原则上需回生源地所在省份就业，并定向到地市、州、盟的中小学任教，同时承诺从事中小学教育工作至少6年。

2. 特殊情况下的政策灵活性

虽然原则上需回生源地就业，但以下情况可以申请不回生源地就业：

• 跨省就业：如果公费师范生志愿到中西部边远贫困地区或少数民族地区任教，可以申请跨省就业。具体流程为：在应届毕业前向所在学校提出申请，经生源所在地和接收省份的省级教育行政部门审核同意后，按照相关规定办理跨省就业手续。
• 其他特殊原因：如因特殊工作安排或政策需要，经相关部门批准，也可以调整就业地点。

3. 申请跨省就业的流程

• 提出申请：应届毕业前向所在学校提出跨省就业申请。
• 审核程序：申请需经过生源所在地省级教育行政部门和接收省份省级教育行政部门的审核。
• 办理手续：审核通过后，按照规定程序办理跨省就业手续。

4. 政策支持与背景

公费师范生政策旨在鼓励优秀学生从事教育事业，同时缓解部分地区师资短缺问题。政策要求公费师范生长期从教，但对于符合特殊条件的学生，提供了灵活的就业选择，体现了政策的灵活性。

总结

公费师范生原则上需回生源地就业，但在特殊情况下（如志愿到中西部贫困地区任教等），可以申请跨省就业。具体申请需经学校和省级教育行政部门审核同意。如果符合条件，可以按规定程序办理相关手续。