南昌大学抚州医学院是一所历史悠久、学科齐全、师资力量雄厚的医药类本科院校。以下是对该学院的详细介绍。
历史沿革
创办与早期发展
- 创办背景：南昌大学抚州医学院的前身是创办于1958年的赣东大学医疗系。
- 发展阶段：1978年，江西医学院抚州分院创建，1982年迁至新校址，2000年并入江西医学院，2005年随江西医学院并入南昌大学，2014年正式更名为南昌大学抚州医学院。
管理移交
2019年10月，南昌大学抚州医学院整体移交给抚州市管理，但招生仍列入南昌大学招生总计划内。
学科专业设置
本科专业
临床医学、口腔医学、护理学、药学、医学影像学、康复治疗学、预防医学、医学检验技术等。
专科专业
临床医学、护理、口腔医学、药学、医学影像技术、医学检验技术等。
师资力量
教师构成
现有专任教师461人，其中具有硕士及以上学位教师261人，占专任教师的56.62%；博士55人，占11.93%；具有高级职称教师206人，占44.69%。
生师比
生师比为15.79:1，确保了较高的教学质量和学生关注。
教学设施
实验室与实训设施
学院拥有120余个实验室，其中护理实验室建筑总面积达2300平方米，临床实验大楼建筑面积25000平方米，配备了先进设备。
图书馆
馆藏纸质图书58.8万册，电子图书130万册，设有图书管理系统、自助借还系统、移动图书馆等。
科研成就
科研平台
学院建有慢性病研究重点实验室和AI创新药物研究中心，近年来承担了多项国家级和省级科研项目，发表了大量高质量科研论文。
科研成果
2024年，学院获批国家自然科学基金项目3项，江西省自然科学基金项目4项，累计发表SCI和中文核心等期刊论文40余篇。
对外交流与合作
合作项目
学院与李嘉诚基金会合作开展医疗扶贫活动，引进ISO9001:2000质量管理体系，并与多家医院建立合作关系，推动医教协同发展和资源共享。
学术交流
学院定期与国内外医学院校和科研机构进行学术交流，举办学术会议和研讨会，推动医学教育和科研水平的提升。
南昌大学抚州医学院是一所具有深厚历史底蕴和强大师资力量的高等医药类本科院校。学院在学科专业设置、教学设施、科研成就和对外交流等方面均取得了显著成绩，致力于培养高素质的医学专门应用型人才。
南昌大学抚州医学院的历史沿革
南昌大学抚州医学院的历史沿革可以追溯到1958年，以下是其主要发展历程：
- 1958年：赣东大学（医疗系）创建，这是南昌大学抚州医学院的前身。
- 1958年：赣东大学（医疗系）改建为抚州地区卫生学校。
- 1978年：江西医学院（抚州分院）创建（合署），抚州卫生学校并入江西医学院（抚州分院）。
- 2000年3月27日：江西医学院抚州分院（不含其附属医院）成建制地并入原江西医学院。
- 2005年：随江西医学院一起与南昌大学合并，成为南昌大学五大校区之一，即南昌大学抚州校区，主要承担医学教育任务。
- 2014年：学院正式更名为南昌大学抚州医学院。
- 2019年10月11日：南昌大学抚州医学院正式由南昌大学整体移交给抚州市接管，南昌大学继续对抚州医学院今后办学提供教学、科研、学术等方面的支持和指导。
- 2020年：南昌大学抚州医学院招生计划仍列入南昌大学招生总计划内，录取新生为南昌大学第二批本科批次医学类专业学生，均纳入南昌大学的学籍管理，统一按南昌大学的教学计划和教育管理的模式下在抚州医学院进行培养。
南昌大学抚州医学院的师资力量和教学特色
南昌大学抚州医学院的师资力量雄厚，教学特色鲜明，以下是对其师资力量和教学特色的详细介绍：
师资力量
- 教师数量与结构：南昌大学抚州医学院现有专任教师461人，其中具有硕士及以上学位的教师261人，占比56.62%，博士55人，占比11.93%。具有高级职称的教师206人，占比44.69%，其中正高72人，占比15.62%。
- 教学与科研成果：学院教师在国内外学术杂志上发表论文千余篇，编写和出版教科书及论著近百部，完成科研项目50余项。
教学特色
- 实践教学：学院现有抚州市第一人民医院等四所附属医院，并有一所按三级医院和医学本科院校附属医院标准建设的附属医院正在建设之中。学院还在全国各地建立了150多家实习基地，能够充分满足各级、各专业学生的实践教学需求。
- 教育改革：学院全面开展了网络辅助教学、学生评教、专家评教相结合的课堂授课质量评价工作，一系列教育改革举措取得了良好成效。
- 国际合作与交流：2002年，抚州医学院与李嘉诚基金会合作，将李嘉诚基金会医疗扶贫活动引入医学生医德教育之中。2005年，抚州医学院引进国际先进的ISO9001:2000质量管理体系到学院的整体管理工作中。
南昌大学抚州医学院的就业前景
南昌大学抚州医学院的就业前景整体较为乐观，以下从多个方面进行分析：
就业率
- 高就业率：南昌大学抚州医学院的毕业生一次性就业率连续五年达到90%以上，显示出较强的就业竞争力。
就业方向
- 医疗卫生机构：毕业生主要流向江西省内的基层医疗单位，如县乡级公共卫生服务中心和县级医院。此外，也有部分毕业生选择在私人医院、公立医院工作，尤其是口腔医学专业的毕业生，还可以选择开设私人诊所。
- 科研与医药企业：部分毕业生进入药企从事研发或技术支持工作，本科起薪约5000-8000元/月，硕士可达10000元/月。
专业需求
- 口腔医学：由于口腔健康需求的增加，该专业的毕业生需求较大，就业前景较好。
- 临床医学、中医学、药学、护理学：这些专业在江西省内具有较高的知名度和影响力，就业前景也相当不错。
实习与就业支持
- 实践教学基地：学院注重实践教学，提供了多个实践教学基地，有利于学生将理论知识与实践相结合，提升实际操作能力。
- 校企合作：学院与多家医院有合作关系，有利于学生的实习和就业。
地理位置与政策支持
- 地理位置：学院地理位置优越，交通便利，环境优美，有利于学生的学习和生活。
- 政策支持：江西省教育厅和国家教育部门对新组建的医学院校给予政策和资源支持，有助于提升学校的教学和科研水平，从而增强毕业生的就业竞争力。