在简历中填写学历时，通常建议优先填写最高学历，但具体情况还需根据岗位要求和求职目标进行调整。以下是详细说明：

1. 最高学历与第一学历的定义与区别

• 最高学历：指一个人最后获得的最高层次的学历，可以是全日制或非全日制教育形式，例如本科、硕士、博士等。
• 第一学历：通常指个人最初通过全日制普通高等教育获得的学历，一般与个人的教育起点相关，例如本科或专科。

2. 为什么简历中通常优先填写最高学历？

• 体现持续学习能力：最高学历可以直观展示求职者在教育上的持续追求，表明其学习能力和对知识的重视。
• 符合HR筛选习惯：在简历筛选中，HR通常优先关注最高学历，因为它能体现求职者的专业水平和发展潜力。
• 适应岗位需求：某些岗位对学历层次有明确要求，填写最高学历可以快速匹配岗位需求。

3. 第一学历的重要性与适用场景

• 第一学历的重要性：尽管最高学历更为常见，但第一学历在某些情况下也很重要，尤其是：
  • 求职岗位对第一学历有明确要求（如部分国企或事业单位）。
  • HR在筛选简历时，若发现最高学历与岗位要求不完全匹配，可能会进一步考察第一学历作为补充。
• 适用场景：如果第一学历较为突出（如985、211高校），且与岗位高度相关，可以在简历中突出。

4. 总结与建议

• 优先填写最高学历：这是简历中的常规做法，能够更好地满足大多数岗位的需求。
• 根据岗位需求调整：如果岗位对第一学历有特殊要求，可以在简历中适当补充说明。
• 突出重点：无论是最高学历还是第一学历，都应与求职岗位相关，突出与岗位匹配的教育背景。

希望以上信息能帮助您更好地填写简历！如果有具体岗位需求，可以进一步探讨如何优化简历内容。