不一样
公务员和事业编的考题 不一样 。具体区别如下：
- 考试科目 ：
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公务员 ：通常包括《行政职业能力测验》（简称“行测”）和《申论》两个科目。部分专业性强的岗位还会考察相应的专业科目，如警察等岗位可能涉及心理测验和体能测试。
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事业编 ：考试科目包括《职业能力倾向测验》（简称“职测”）和《综合应用能力》（简称“综应”）两个科目。部分省份或组织还会考察《公共基础知识》或专业科目。
- 考试内容 ：
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公务员 ：
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行测 ：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等模块。
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申论 ：主要考查阅读理解能力、提出问题和解决问题的能力、综合分析能力、贯彻执行能力和文字表达能力。
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事业编 ：
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职测 ：与公务员的行测类似，但考查内容不完全相同，如事件排序等。
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综应 ：主要考查管理角色意识、分析与判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。题型包括概括题、对策题、分析题和公文写作等。
- 考试难度 ：
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公务员 ：竞争激烈，难度较大，题目涉及面广泛，包括逻辑填空、片段阅读、数字推理等。
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事业编 ：难度相对较低，没有全国统一的考试，各地自行组织，考查内容较为基础，侧重于专业知识和实际操作能力。
- 题型和材料 ：
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公务员 ：材料字数通常在6000字左右，题型以客观性试题为主。
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事业编 ：材料字数在2000字到4000字之间，题型可能包括客观题和主观题，如选择题、简答题、论述题等。
综上所述，公务员和事业编的考题在考试科目、内容、难度和题型等方面均存在明显的区别。考生在备考时应根据自己所报考的岗位和考试要求，有针对性地进行复习和准备。
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