甘肃省选调生的定级标准主要依据《新录用公务员任职定级规定》以及甘肃省的相关政策文件。以下是详细说明：

1. 定级标准概述

根据《新录用公务员任职定级规定》第四条，直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的公务员，其试用期满后的定级标准如下：

• 本科毕业生：任命为一级科员，定为二十五级；
• 硕士研究生：任命为四级主任科员，定为二十四级；
• 博士研究生：任命为二级主任科员，定为二十二级。

甘肃省在执行上述规定的同时，结合选调生的特殊身份，可能存在一些地方性政策或补充规定，需具体查询相关文件或咨询甘肃省委组织部以确认。

2. 选调生的特殊管理

选调生是作为组织部的重点培养对象，其定级和后续管理具有以下特点：

• 试用期与任职：选调生录用后，与普通公务员一样，需经过试用期。试用期满后，按照学历层次进行定级。
• 基层锻炼要求：选调生需到村任职2年，担任村支书助理或村主任助理等职务，履行大学生村官职责。这一阶段不得借调或调回上级机关，并按大学生村官管理模式进行管理。
• 发展优势：选调生作为省、市、县委组织部后备干部，在后续的选拔任用中，相较于普通公务员具有更大的发展优势。

3. 定级与管理的注意事项

• 政策适用性：定级标准可能因政策调整或地方特殊情况而有所变化，建议用户及时查询甘肃组工网或咨询甘肃省委组织部获取最新信息。
• 基层锻炼的重要性：在村任职期间的表现，是选调生后续晋升的重要参考因素。
• 特殊待遇：选调生可能享受人才引进政策，如人才公寓等，但需以具体公告为准。

4. 建议与参考

如需进一步了解甘肃选调生的定级标准及管理政策，可参考以下链接：

• 甘肃省定向选调考情介绍（六）——揭秘甘肃选调生待遇 - 知乎
• 甘肃省2025年选调应届优秀大学毕业生公告 - 甘肃组工网

如有疑问，建议直接联系甘肃省委组织部或通过甘肃组工网查询最新政策。