如果你已经考上了事业编单位，但原单位不愿意让你离开，你可以采取以下步骤来解决问题：
- 提前通知 ：
- 根据《事业单位人事管理条例》和《劳动合同法》的相关规定，事业单位工作人员可以提前30天书面通知用人单位，可以解除聘用合同，除非双方有其他约定。
- 与原单位协商 ：
- 尝试与原单位进行沟通协商，看是否能够达成一致，解决离职问题。如果原单位同意离职，可以办理相关的离职手续。
- 申请调动 ：
- 如果你已经通过了新单位的考试和审核，可以向新单位申请调动，并向原单位申请解除劳动合同，以便顺利转入新单位。
- 寻求法律援助 ：
- 如果原单位不同意解除劳动合同，可以寻求法律援助，通过法律手段解决问题。可以向当地劳动争议调解机构申请调解或者向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
- 保留证据 ：
- 在整个过程中，保留好所有与辞职和离职相关的证据，包括书面通知、邮件往来、快递详情单等，以备不时之需。
- 注意合同条款 ：
- 仔细查看你与原单位签订的合同，特别是关于服务期限和离职条件的条款，确保自己的权益不受侵害。
- 与领导沟通 ：
- 如果可能，尝试与单位领导进行面对面的沟通，诚恳地表达你的意愿和理由，看是否能够获得理解和支持。
通过以上步骤，你应该能够找到合适的解决方案，顺利离职并入职新的事业编单位。
本文《考上事业编单位不让走怎么办》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/400533.html