是的，考事业编通常需要单位同意 。具体来说，事业编人员属于在编正式人员，参加公务员考试必须经过原单位的同意。在笔试通过后的资格审查环节，还需要考生出示单位同意报考的证明。如果未经单位同意，在报考时未填写自己的真实学习工作经历等信息，即便笔试和面试都通过了，在政审阶段也会被刷下来。
此外，如果当前事业单位有服务期限制，例如1-3年，那么在服务期内偷偷考公，前期笔试可能不受影响，但面试前需要提供单位同意报考的证明。因为考试审核非常严格，单位知晓是必须的。
因此，建议您在报考事业编或公务员前，一定要与所在单位进行充分沟通，确保获得单位的同意，并按照规定程序和要求提供必要的证明文件。
考上事业编后是可以换地方的，但需要满足一定的条件和遵循特定的流程。以下是调动的一般情况和具体步骤： 跨地区调动 ： 事业编人员可以跨区域调动，包括跨县、跨市甚至跨省调动，但前提是有接收单位。 调动条件 ： 调动需要原单位和接收单位的同意，并且通常需要通过当地组织人事部门或人社局的审批。 如果作为特殊人才引进，可能会更容易一些。 调动程序 ： 找到接收单位并同意调入，然后加盖公章。
相对较难 考上事业单位 相对较难 ，但并非不可能。以下是影响考试难度的几个主要因素： 竞争压力 ：事业单位考试竞争非常激烈，报名人数众多，部分岗位甚至达到千人一位。例如，一个岗位可能有一千人报考，但最终只录取一人。 考试内容 ：虽然事业单位考试的内容不算特别难，但涉及的知识点广泛且深入，包括综合素质、专业知识、综合能力和面试等，需要考生进行全方位的备考。 岗位选择
黑龙江省医保的月缴费金额因参保类型（职工、灵活就业、居民）和具体政策而有所不同。以下是详细的缴费标准和计算方法。 职工医保月缴费金额 职工医保缴费基数 2024年，黑龙江省职工医保的缴费基数上限为21030元/月 ，下限为4206元/月 。缴费基数是根据上一年度全口径就业人员月平均工资确定的，具体计算公式为：个人社保缴费金额 = 个人社保缴费基数 × 个人社保缴费比例。 职工医保缴费比例
考上事业单位 通常算是入编制 。具体来说，通过公开招考考上事业单位的人员，一旦被录用并报道，就会直接拥有事业编制，成为正式工作人员。事业编制人员享有较为稳定的职业保障和福利待遇，与公务员编制类似。 不过，也需要注意以下几种特殊情况： 员额备案制人员 ：在一些地区，如中小学和医疗机构，存在员额备案制人员，这类人员虽然没有编制，但占用所在单位的编制，如果离开则编制无效。 合同制人员
黑龙江省医保个人账户的最新规定涉及多个方面，包括账户余额是否清零、家庭共济政策、使用范围和缴费标准等。以下是这些方面的详细解读。 医保个人账户余额是否清零 账户余额不会清零 政策解读 ：根据黑龙江省医保政策，职工基本医疗保险个人账户余额不会被强制清零。当年计入账户的资金如果使用不完，其余额仍会留在账户中，下一年度可以继续使用。 门诊统筹额度 ：门诊统筹额度是指每年可以使用的最高报销额度
考上事业单位后是可以换单位的，但需要满足一定的条件和流程。以下是具体的调动条件和步骤： 服务期限 ： 如果考上了事业编并已经签订了合同，那么在服务期限内通常是不允许随意辞职或调动的。许多事业单位在招考时与考生会约定服务期，一般为5年。在这期间，一般不能调动或辞职，除非有不可调和的原因，并且需要按照合同约定支付违约金或其他规定事项。 提前通知 ： 如果决定辞职或调动
考上事业编制后， 不可以随时辞职 。根据相关规定，劳动者在辞职前需要提前三十天通知用人单位，并进行工作交接后才能离职。此外，还需要按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理辞职手续，包括向所在单位或主管部门提出书面辞职申请，并等待批复和领取辞职证明书。 如果是在服务期内辞职，可能会导致以后在一定时间内无法再报考公务员和事业单位考试。因此，在考虑辞职时
黑龙江职工医保的缴费金额因个人工资基数和所在单位的缴费比例而异。以下是详细的缴费标准和相关信息。 职工医保缴费标准 用人单位和个人共同缴费 缴费比例 ：用人单位缴纳8.5%（含生育保险0.5%），职工个人缴纳2%，大病统筹0.3%。 缴费基数 ：职工个人工资基数，最高不超过24042元/月，最低不低于4494元/月。 灵活就业人员缴费 灵活就业人员需缴纳9%的基本医保和0.8%的大病统筹
如果你已经考上了事业编单位，但原单位不愿意让你离开，你可以采取以下步骤来解决问题： 提前通知 ： 根据《事业单位人事管理条例》和《劳动合同法》的相关规定，事业单位工作人员可以提前30天书面通知用人单位，可以解除聘用合同，除非双方有其他约定。 与原单位协商 ： 尝试与原单位进行沟通协商，看是否能够达成一致，解决离职问题。如果原单位同意离职，可以办理相关的离职手续。 申请调动 ：
能 考上事业编后，还能再考事业编 ，但需要满足一定条件： 征得现单位同意 ： 在职人员需获得当前所在单位的同意，并且通常需要提供单位同意报考的证明。 服务期限问题 ： 如果所在岗位有服务期限，且尚未期满，一般是不允许报考其他单位的。必须等到服务期满才能报考，否则可能需要支付违约金。 试用期人员 ： 对于新入职的事业单位人员，在试用期内一般不得参加其他事业单位的招聘考试
黑龙江医保的档次划分主要涉及职工医保和居民医保。职工医保的档次根据缴费基数和个人缴纳比例来确定，而居民医保则主要根据个人缴费标准来划分。以下是详细的介绍。 医保档次划分 职工医保档次 缴费基数 ：黑龙江的社保缴费基数按照当地平均工资的60%-300%进行划分。灵活就业人员的缴费档次为3858-19290元之间，而在岗人员的缴费档次则根据个人上年度月平均工资来确定。 个人缴纳比例
黑龙江省医疗保险的缴费年限对于享受终身医疗保障有明确规定。以下是关于黑龙江省医保缴费年限的详细信息。 黑龙江省医保交满多少年可以享受终身待遇 男性和女性缴费年限要求 男性 ：根据最新规定，男性参保人员需累计缴纳医疗保险费满30年 。 女性 ：女性参保人员需累计缴纳医疗保险费满25年 。 视同缴费年限 视同缴费年限是指在医疗保险制度建立前的工作年限，可以计入总的缴费年限。 实际缴费年限
考编 事业单位考试是 考编 。具体来说，事业单位考试是指通过参加国家或地方组织的公开招聘考试，以获得事业单位编制内的工作岗位。事业单位是指由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。考编考试一般由各地机关事业单位进行自主招聘，考试机会相对较多，几乎全年都有。 与考公（即通过国家公务员考试成为国家公务员）相比，考编的类别、工作方向、升迁渠道
事业编笔试内容通常包括以下几类科目： 《职业能力倾向测验》 ： 内容 ：包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达以及资料分析等。 特点 ：与公务员考试中的《行测》类似，但题量和题型难度可能有所不同。 《公共基础知识》 ： 内容 ：涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等广泛领域，还包括一些专业科目。 特点 ：内容较为繁杂，需要系统学习和记忆。 《综合应用能力》 ：
黑龙江省在2023年对医保政策进行了一系列调整，旨在提高医保覆盖面和报销比例，优化报销流程，并加强对特殊人群的保障。以下是黑龙江省2023年医保报销新规定的详细信息。 医保报销比例 职工医保报销比例 普通门诊 ：在职职工在一级及以下基层医疗机构报销比例为70%，二级医疗机构为60%，三级医疗机构为50%；退休人员报销比例分别提高5个百分点。 住院报销
针对非公务员的资格考试 事业编考试，也称为事业单位编制考试，是指 专门针对非公务员考试，由国家机关或事业单位组织实施的考试 。这种考试旨在考察申请人在知识、职业技能、能力等各方面的资格。事业编考试通常由招考单位根据招聘需要制定考试大纲，并以公开的形式发布。考试内容一般包括专业知识、技能、思维能力、应试技巧、基本常识等多项方面的考核，一般分为笔试和面试两部分。考试结束后
需要经过一系列程序 事业编联考通过后， 并不会直接分配工作 ，而是需要经过一系列的程序，包括报考、考试、录取和分配等，最终确定具体的工作岗位。以下是相关信息的总结： 报考与岗位选择 ：在报考事业编时，考生需要选择具体的单位和岗位，并符合岗位要求的条件才能报考。因此，并不是考完以后才分配单位。 考试与分配流程 ：考试包括笔试和面试等环节，通过这些环节后，招聘单位会对录用人员进行公示
黑龙江省2023年的医保缴费标准已经公布，涵盖了个人缴费、财政补助标准、大病保险筹资标准等方面的详细信息。以下是对这些标准的详细解读。 医保缴费标准 个人缴费标准 2023年，黑龙江省城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为每人380元 。这一标准较2022年有所保持，体现了政府在没有大幅调整个人缴费标准的情况下，继续支持居民医疗保险的普及和保障力度。 财政补助标准 2023年
只能报一个岗位 关于事业编岗位可以报几个的问题，有以下几点： 同一地区只能报考一个岗位 ： 原则上，每个人在同一个地区只能报考一个事业编岗位。这是为了防止人才流失和确保招聘的公平性。 不同地区可以报考多个岗位 ： 如果考生在不同地区的考试时间不冲突，是可以报考多个不同地区的事业编岗位的。 不同批次的考试可以报考多个岗位 ： 如果考生参加的是不同批次的考试，且考试时间不冲突
