考上事业单位后是可以换单位的，但需要满足一定的条件和流程。以下是具体的调动条件和步骤：

1. 服务期限 ：

• 如果考上了事业编并已经签订了合同，那么在服务期限内通常是不允许随意辞职或调动的。许多事业单位在招考时与考生会约定服务期，一般为5年。在这期间，一般不能调动或辞职，除非有不可调和的原因，并且需要按照合同约定支付违约金或其他规定事项。

2. 提前通知 ：

• 如果决定辞职或调动，需要提前三十天以书面形式通知用人单位，并进行工作交接。

3. 调动流程 ：

• 接受单位 ：需要接受的单位把档案交给省人事局审批。

• 相关材料 ：需要事业单位人员商调表、单位现实鉴定材料等相关证明，然后到人社局办理调动手续。在检查完材料是否备齐之后，人社局开始受理，会开具商调函，在审核之后由接收单位向现在的单位递交商调函。

• 编制空缺 ：调动需要有编制空缺的情况，并且需要报告给当地事业单位主管部门，如组织部、人社部等批准同意后，准备好相关材料和手续才可以调动。

• 领导同意 ：自己所在的单位和想要取得单位的领导的想法是否同意调任也非常重要。如果两边的领导都同意，那么就可以按照流程办理调动的手续。

4. 其他条件 ：

• 调任副科级以上领导干部 ：如调入市卫生局等，需要是调任副科级以上领导干部。

• 专业专长 ：如向企业方面调动也必须有专业、专长。

综上所述，考上事业单位后是可以换单位的，但需要满足服务期限、提前通知、调动流程、编制空缺、领导同意以及其他相关条件。建议在考虑调动时，提前了解并准备好所有必要的材料和手续，并与单位和相关部门进行充分沟通。