根据安徽省定向选调生招录的相关政策，面试的最低合格分数线为70分。因此，76分的成绩已经达到了面试的最低要求，属于合格范围。
面试分数的意义
面试成绩是综合成绩的重要组成部分，但最终能否被录取还取决于考生的综合成绩排名。综合成绩由笔试成绩和面试成绩加权计算得出，具体权重会根据每年的招录公告确定。例如，部分年份可能会更注重笔试成绩，而有些年份则可能更看重面试表现。
补充建议
- 查询排名：建议您尽快登录安徽省人事考试网查询个人成绩及排名，了解自己在报考职位中的位置。
- 关注后续安排：如果成绩达到要求，请留意体检、考察等后续环节的通知，并按要求准备相关材料。
- 了解政策动态：如需进一步了解招录政策或后续安排，可以参考安徽省人事考试网或相关公告。
总之，76分的成绩已经具备进入后续环节的资格，但最终录取还需综合考量笔试成绩和排名。建议密切关注官方通知，以便及时跟进后续流程。
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