公益岗位是否值得去，取决于个人的具体情况和需求。以下是一些关于公益岗位的信息，供你参考：

1. 岗位特点 ：

• 招聘流程简单 ：通常没有笔试环节，直接面试即可。

• 待遇保障 ：包括岗位补贴和社会保险补贴，岗位补贴略高于当地最低工资标准，且三年期满后可以续聘，补贴期限重新计算。

• 公益服务 ：公益性岗位的重心在于提供公益服务，帮助就业困难人群。

2. 适合人群 ：

• 大龄就业困难人员 ：如“4050”人员，年龄渐长却遭遇下岗失业困境。

• 零就业家庭人员 ：家中无人就业，经济来源断绝。

• 重度残疾人 ：身体不便，能在公益性岗位上找到适配工作。

• 低保家庭人员 ：生活困难，需要一份稳定收入。

• 刑满释放人员 ：帮助重新融入社会。

3. 个人发展 ：

• 稳定收入 ：虽然不能一夜暴富，但足以维持基本生活。

• 工作价值 ：在公益性岗位上，许多人能够找到属于自己的价值。

• 社会融入 ：对于特殊群体，公益性岗位提供了重新融入社会的机会。

4. 建议 ：

• 如果你属于上述就业困难人群，且希望获得一份稳定的收入和公益服务的工作，那么公益性岗位是一个值得考虑的选择。

• 如果你不属于这些群体，但对公益性岗位的工作性质和待遇感兴趣，也可以尝试申请，了解自己的职业发展方向。

综上所述，公益性岗位对于特定人群来说是一个非常有价值的就业机会，能够提供稳定的收入和公益服务。如果你符合条件且对此感兴趣，不妨去尝试申请。