绵阳紧缺选调生的待遇总体较为优厚，具体包括薪资、福利、发展前景等方面。以下为详细说明：

1. 薪资待遇

• 基本工资：绵阳紧缺选调生的薪资水平与公务员保持一致，执行全国统一的基本工资和津补贴标准。
• 绩效奖金：根据***息，绵阳紧缺选调生的绩效奖金在四川省内属于较高水平，综合年收入在3.5万至5万元之间，部分单位可能更高。
• 其他补贴：包括安家补助、租房补贴等，具体金额视单位情况而定。

2. 福利待遇

• 住房支持：部分单位为紧缺选调生提供人才公寓，或每月发放租房补贴。
• 家庭支持：部分单位明确帮助解决配偶工作和子女入学问题。
• 其他福利：例如节假日福利、健康体检等。

3. 发展前景

• 培养机制：绵阳紧缺选调生纳入当地年轻干部队伍建设总体规划，享有重点培养机会。例如，通过定期轮岗交流、上挂下派、基层锻炼等方式提升工作能力。
• 职业晋升：表现突出的选调生可能优先进入县（市、区）、乡镇（街道）党政领导班子，或交流到上级机关和重要部门岗位。
• 政策倾斜：绵阳作为四川省域经济副中心，对紧缺人才的发展高度重视，为选调生提供了更多实践机会和成长空间。

4. 地区优势

绵阳作为四川省的重要城市，其经济、科技和人才政策发展迅速，为紧缺选调生提供了良好的发展平台。同时，绵阳的薪资和福利待遇在四川省内处于较高水平，尤其是绩效奖金和住房支持方面，具有明显优势。

总结

绵阳紧缺选调生的薪资待遇较为优厚，福利保障全面，发展前景广阔。对于有志于在四川发展并希望在公务员体系内快速成长的青年人才来说，绵阳是一个值得考虑的选择。