有

华润集团的员工 有 企业编制，但 没有行政编制 。华润是一家具有国有背景的大型企业集团，尽管它属于国有企业，但并不意味着所有员工都拥有正式编制。企业有权自主招聘，无论是校园招聘还是社会招聘，录用的人员都视为华润的正式员工，并与公司签订劳动合同。

华润集团的员工编制主要分为以下几种情况：

1. 正式员工 ：这是公司正式招聘的员工，享有公司的各种福利和保障，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

2. 外包员工 ：这类员工通常是通过第三方公司雇佣的，用于完成特定的工作任务或项目。

3. 实习生 ：实习生是正在校学生或应届毕业生，他们在公司进行实习，通常不享有正式员工的福利待遇。

尽管华润集团的员工没有传统意义上的“正式编制”，但他们在公司内部享有一定的福利和保障，并且与公司签订了劳动合同。这种企业编制在华润集团中是比较常见的用工形式。

综上所述，华润集团的员工属于企业编制，而非行政编制。这种编制形式在国有企业中较为普遍，旨在吸引和留住优秀人才，同时保持企业的灵活性和市场竞争力。