云南省事业单位笔试成绩的折算方式如下：
- 笔试成绩计算 ：
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笔试成绩由《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》两部分组成，每部分满分为150分，因此笔试总分满分为300分。
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笔试成绩折算为百分制时，通常采用以下方式：
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《职业能力倾向测验》成绩 × 35%
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《综合应用能力测试》成绩 × 15%
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面试成绩满分为100分，直接计入综合成绩的计算中。
- 综合成绩计算 ：
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综合成绩是笔试和面试成绩的综合体现，计算公式为：
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综合成绩 = （科目一成绩 × 35% + 科目二成绩 × 15%） + 面试成绩 × 50%。
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笔试成绩（包括科目一和科目二）先按照上述方式折算为百分制，然后再与面试成绩按50%的比例进行加权计算。
- 注意事项 ：
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成绩保留小数点后2位。
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如出现综合成绩相同的情况，以笔试成绩高者排前。
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具体的计算比例可能因各地市和事业单位的不同而有所差异，建议考生关注所报考事业单位的招聘公告以获取准确信息。
综上所述，云南省事业单位笔试成绩的折算方式主要是将两门科目的成绩按一定比例折算为百分制，再与面试成绩按比例加权计算出综合成绩。建议考生在备考时仔细查阅所报考事业单位的招聘公告，了解具体的折算比例和计算方式。
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