各部分分值不同
事业单位职业能力倾向测验（职测）的分值分布如下：
- 公共基础知识 ：
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题量：25题左右
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每题分值：0.88分
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总分：约22分
- 言语理解与表达 ：
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题量：20题左右
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每题分值：1.22分
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总分：约24.4分
- 逻辑判断 ：
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题量：10题左右
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每题分值：0.96分
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总分：约9.6分
- 类比推理 ：
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题量：5题左右
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每题分值：0.53分
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总分：约2.65分
- 定义判断 ：
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题量：5题左右
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每题分值：0.62分
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总分：约3.1分
- 数字推理 ：
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题量：5题左右
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每题分值：1.01分
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总分：约5.05分
- 资料分析 ：
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题量：10题左右
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每题分值：0.91分
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总分：约9.1分
- 事件排序和图形推理 ：
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题量：5题左右
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每题分值：0.66分
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总分：约3.3分
此外，根据不同的考试类别，职测的分值分布可能会有所不同。例如，综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、教师类（D类）和医疗类（E类）等。这些类别在题目数量和分值上可能有所差异，但总分均为150分。
建议考生根据自己的报考类别，重点复习相应类别的职测内容，以提高考试成绩。
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