关于“取消事业编制”的说法， 存在不同的观点 ，但总体来看，取消事业编制并非全面实行，而是 部分取消 ，并且这一过程正在逐步推进中。以下是一些关键点：
- 部分取消 ：
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取消事业编制主要适用于具有经营性事业单位和高校医疗等行业。
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从事生产经营活动的事业单位将在2020年底前转企改制，注销事业单位法人，在职职工转为签订劳动合同。
- 财政支持 ：
- 即使部分事业单位取消编制，一些公益一类或公益二类事业单位仍需财政支持，且其身份转换尚未完成。
- 改革目标 ：
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事业单位改革旨在提高效率、激发活力，而不是简单地取消编制。
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改革过程中，事业单位可能会优化、整合或改革，但不会全部取消。
- 法律依据 ：
- 《中华人民共和国社会保险法》第五条规定，国家将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划，并提供必要的经费支持。
综上所述，取消事业编制并非全面实行，而是针对特定类型和行业的部分取消，并且这一过程受到法律和政策的多重保障。因此，关于“取消事业编制”是谣言的说法并不准确。
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