结构化面试的难度因人而异，但总体来说，它 不算太难 ，但需要一定的准备和练习。以下是一些关于结构化面试难度的观点：

1. 结构化面试有一定难度 ，但并非不可克服。它需要按照固定的流程和标准来提问和评估应聘者，包括时间管理、回答问题的方式等，这些都需要平时的练习。

2. 结构化面试的难度在于坑很多 ，防不胜防，一不小心就跌入万丈深渊。面试过程中可能会遇到意想不到的问题或挑战，需要考生具备随机应变的能力。

3. 对于有一定准备的考生来说 ，结构化面试并不难。只要掌握了方法，流畅地回答问题，注意分点答题和逻辑性，就可以轻松通过面试。

4. 结构化面试的难度还在于如何在短时间内搭建框架思路 ，以及如何在回答中突出亮点，避免雷同。此外，语言表达如何达到流畅自然也是一个重要的难点。

综合来看，结构化面试需要考生具备一定的面试技巧和应变能力，但只要提前准备，掌握方法，就能够应对自如。建议考生多进行模拟面试练习，提高自己的面试技巧和自信心。