国考公务员和省考公务员在多个方面存在显著差异，包括组织单位、招考对象、考试时间、考试内容、竞争程度、薪资待遇和发展空间等。以下将详细解析这些差异。

组织单位与职位性质

组织单位

• ​国考：由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。
• ​省考：由各省省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织，属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

职位性质

• ​国考：招录的公务员多为中央国家机关及其直属机构的“大咖”，如中央办公厅、外交部、国家税务总局等。
• ​省考：录用的公务员主要在省级及以下地方及其部门工作，如财政厅、教育局、公安局等。

考试时间与频率

工作时间

• ​国考：一般在每年10月中下旬报名，11月底或12月初考试。
• ​省考：考试时间各省不一，多集中在3至5月份，尤其是4月份多省份会选择在同一天考试，下半年也会有一些省份考试，多在9月份为主。

考试频率

• ​国考：每年举行一次。
• ​省考：大多数省份每年一次，但有的省份会分上下半年两次考试，如四川。

招考规模与竞争激烈程度

招考规模

• ​国考：计划招录人数较多，例如2022年计划招录3.12万人，吸引了近200万考生报名。
• ​省考：招录人数更多，例如2022年省考计划招录10多万人。

竞争激烈程度

• ​国考：平均竞争比高达68:1，竞争非常激烈。
• ​省考：平均竞争比大多在20:1到30:1之间，相对温和。

考试内容与难度

公共科目

• ​行测：国考行测题量为135道左右，作答时间为120分钟；省考行测题量大多在120道左右，作答时间为120分钟。
• ​申论：国考申论考试时间为180分钟，材料字数高达8000字左右；省考申论材料字数一般为6000字左右。

考试难度

• ​国考：试题难度相对较高，出题方向一直是省考的风向标。
• ​省考：试题难度相对较低，但也会根据本省特色进行一定的创新。

待遇与发展空间

薪资待遇

• ​国考：薪资待遇和晋升机会通常优于省考，尤其是在中央机关。
• ​省考：薪资待遇与地域有很大关系，东部沿海和一线城市的公务员待遇高于中西部地区。

发展空间

• ​国考：基本都是垂直单位，交流极少，主要在内部晋升。
• ​省考：各单位之间交流、调动较多，发展空间相对广阔。

国考公务员和省考公务员在组织单位、招考对象、考试时间、考试内容、竞争程度、薪资待遇和发展空间等方面存在显著差异。考生应根据自身情况选择适合的考试，并针对性地进行备考。