国考公务员与省考公务员各有其优势，不能简单地说哪一个更“牛” 。以下是它们之间的一些主要区别：

1. 薪资待遇 ：

• 国考公务员 ：薪资由中央财政拨款，发放稳定且规范。在经济欠发达地区，国考公务员的薪资相对较高且稳定。

• 省考公务员 ：薪资依赖于当地财政拨款，经济发达地区待遇较好，但经济欠发达地区可能较低。

2. 职位级别与发展前景 ：

• 国考公务员 ：通常职位级别较高，很多岗位在中央部委，具有较大的发展潜力和晋升空间。但竞争激烈，很多岗位在县区一级。

• 省考公务员 ：职位主要集中在省级及以下地方政府，虽然晋升渠道相对有限，但在本地有较好的发展机会和影响力，如“两办”、纪委、组织部等部门的职位。

3. 考试难度与竞争程度 ：

• 国考公务员 ：由于职位吸引力大，报名人数多，竞争非常激烈，考试难度相对较大。

• 省考公务员 ：竞争相对较小，考试难度因省份不同而有所差异，有些省份的省考难度和报录比相对较低。

4. 生活压力与地域选择 ：

• 国考公务员 ：很多岗位在一线城市，生活成本较高，但可能带来更好的职业发展前景。

• 省考公务员 ：适合希望在家乡发展的人，生活压力相对较小，且岗位选择更多。

建议

选择国考还是省考，应根据个人的职业规划、生活期望和实际情况来决定。如果追求稳定的中央职位和高潜力的职业发展，国考可能更适合；如果希望在本地有更大的发展机会和较低的生活压力，省考可能更为合适。无论选择哪种考试，都需要充分准备，提高自己的竞争力。