国考上岸的公务员和省考上岸的公务员之间存在以下主要区别：
- 组织单位不同 ：
-
国考由国家公务员局统一组织实施。
-
省考一般由对应省份的省委组织部或人力资源社会保障部门组织实施。
- 考试时间不同 ：
-
国考的报名时间为每年10月的中下旬，考试时间一般在每年11月末到12月初期间。
-
省考的考试时间差异较大，参加联考的省份多集中在每年的3~5月，单独组织考试的省份则各不相同，如北京、上海等地一般在国考后不久进行招考，而有些省份如广东、深圳则实行单独招考。
- 考试内容不同 ：
-
国考笔试包括行政职业能力测验（行测）和申论，行测题量较多，申论阅读材料字数也较多，难度相对较大。
-
省考笔试同样包括行政职业能力测验和申论，但题型和难度相对国考有所调整，以体现本省特色，题量较国考少，申论阅读材料字数也较少。
- 编制和福利待遇不同 ：
-
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。
-
因地域范围、部门（行业）类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。一般来说，发达地区的省考公务员待遇优于国考公务员，而欠发达地区则相反。
- 招录对象不同 ：
-
国考面向全国招考，一般没有户籍限制。
-
省考主要面向本省招考，招考对象以本省为主，部分省份会有户籍、学历等限制。
- 发展待遇不同 ：
- 在同样级别和职务的条件下，一般来说发达地区省考部门待遇优于国考部门，欠发达地区地方财经收入不足，国考部门待遇优于省考部门。
- 岗位性质不同 ：
-
国考主要招聘的是中央、国家机关及其直属机构的公务员，这些岗位往往对学历、专业、能力有着更高的要求，竞争也更为激烈。
-
省考则主要面向本省内的各类机关和事业单位，岗位更加具体和地域性强，竞争相对较小。
- 调动难度不同 ：
-
国考由于大多数都是垂直管理的，所以横向调动相对来说比较困难。
-
省考由于是水平管理，所以横向调动相对来说比较简单。
- 晋升不同 ：
- 通常来说省考要比国考好晋升，因为省考的单位编制数较多，横向调动相对容易。
综上所述，国考上岸的公务员和省考上岸的公务员在组织单位、考试时间、考试内容、编制和福利待遇、招录对象、发展待遇、岗位性质、调动难度和晋升方面均存在明显的差异。考生可以根据自身情况选择适合自己的考试路径。
本文《国考上岸的公务员和省考的区别》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/425646.html
