公务员考试中 存在三不限和限专业两种类型的岗位 ，具体选择哪一种取决于考生自身的情况和目标。

1. 三不限岗位 ：

• 定义 ：三不限岗位一般指对专业、学历、户籍没有限制的职位。具体包括不限专业、不限学历（大专及以上学历）、不限户籍，有些还不限应届、项目人员身份、基层工作经验等。

• 特点 ：由于报考限制条件较宽松，三不限岗位的竞争通常非常激烈，进面分数可能较高，但并非每年进面最高分数的岗位都是三不限岗位。

• 适合人群 ：适合专业背景不明确、希望获得更多报考机会、对工作地点和户籍没有特别偏好的考生。

2. 限专业岗位 ：

• 定义 ：限专业岗位是指在公务员考试中要求考生具备特定专业的职位。

• 特点 ：限专业岗位由于有专业限制，能够排除掉大部分非相关专业背景的考生，竞争相对较小，上岸率可能更高。

• 适合人群 ：适合有明确专业背景、希望在特定领域内发展的考生。

建议

• 评估自身条件 ：考生应根据自己的专业背景、学历、工作经验和兴趣，评估自己更适合哪一类岗位。

• 关注招录信息 ：仔细研究国家公务员和省级公务员考试的招录公告，了解各类岗位的具体要求和限制条件。

• 合理选择岗位 ：在尽可能的前提下，选择限制较多的职位，以降低竞争压力，提高上岸率。

通过以上分析，考生可以根据自身情况，合理选择报考三不限岗位或限专业岗位，以提高公务员考试的成功率。