非常难考

公务员三不限岗位由于报考条件宽松，通常包括不限专业、不限学历、不限户籍，因此吸引了大量考生报考，导致竞争非常激烈。以下是一些关于三不限岗位难度的具体信息：

1. 竞争激烈 ：三不限岗位的报考人数众多，竞争压力极大。例如，2022年阿里地区邮政管理局的三不限岗位，近2万人报名，却只招录1人，竞争比例极高。此外，其他岗位如昆明市呈贡区人民政府洛羊街道办事处综合管理职位，竞争比达2256∶18，最低进面分数高达82.5分。

2. 备考策略重要 ：面对激烈的竞争，备考策略显得尤为重要。考生需要具备扎实的备考和良好的应试能力，才能在三不限岗位中脱颖而出。

3. 工作环境与条件 ：三不限岗位大多集中在乡镇等基层地区，工作环境相对艰苦，工作内容繁杂，如乡村振兴、综治维稳、党建、防汛抗旱等。此外，很多乡镇三不限岗位有5年服务期限，在服务期内，编制基本不能动，最多只能借调至上级单位。

4. 职业发展受限 ：基层三不限岗位所在单位层级较低，职数有限，晋升机会相对较少。相比省市级以上单位，从基层一步步晋升面临更多困难和挑战。

5. 高分扎堆 ：由于大量考生报考，三不限岗位的进面分数水涨船高，考生必须考出极高的分数才有可能进面和上岸。

综上所述，公务员三不限岗位虽然报考门槛低，但竞争异常激烈，上岸难度较大。因此，建议考生在报考前充分了解岗位情况，制定合理的备考策略，并权衡职位的前途、待遇、位置等因素，以做出**的选择。