大约为13135元左右

关于事业编满40年工龄退休工资的计算，主要依据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》以及人社部、财政部的相关规定。以下是具体的计算方法和参考数据：

1. 基础养老金 ：

• 计算公式：基础养老金 = 退休时全省上年度在岗职工月平均工资 × （1 + 本人平均缴费工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

• 其中，本人平均缴费工资指数 = （视同缴费指数 × 视同缴费年限 + 实际平均缴费指数 × 实际缴费年限） ÷ 缴费年限

2. 个人账户养老金 ：

• 计算公式：个人账户养老金 = 退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

3. 过渡性养老金 ：

• 针对“中人”（即在机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的人员），在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金

4. 计发月数 ：

• 计发月数根据退休年龄确定，具体标准可以查阅相关规定

参考数据

• 工作年限满35年的 ：按90%计发

• 工作年限满30年不满35年的 ：按85%计发

• 工作年限满20年不满30年的 ：按80%计发

• 工作年限满10年不满20年的 ：按70%计发

示例计算

假设某事业编人员退休时：

-全省上年度在岗职工月平均工资为8000元

-本人平均缴费工资指数为0.6

-缴费年限为40年

-个人账户累计储存额为10万元

-计发月数为139个月

基础养老金 = 8000 × （1 + 0.6） ÷ 2 × 40 × 1% = 2560元

个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719.42元

由于该人员工作年限满40年，因此可以享受90%的计发比例，过渡性养老金部分需要根据具体视同缴费年限计算，这里假设为5万元。

总退休工资 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 = 2560 + 719.42 + 50000 × 90% ≈ 13135.42元

建议

由于具体的退休工资数额受到多种因素的影响，如个人缴费工资基数、当地职工月平均工资、视同缴费年限等，建议退休人员密切关注当地的相关政策和通知，以便准确了解自己的具体补发金额。