健康管理师的岗位职责包括：
- 健康信息管理 ：
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采集和管理个人或群体的健康信息，如病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等。
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建立和维护会员个性化健康档案，跟踪和更新健康信息。
- 健康风险评估与分析 ：
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评估个人或群体的健康和疾病危险性，进行健康风险评估和分析。
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根据评估结果，制定健康管理及健康干预方案、预防保健方案，并进行后续跟踪服务。
- 健康咨询与指导 ：
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提供个性化健康建议，包括饮食、运动、疾病预防和管理等全方位指导。
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解答客户健康咨询，提供专业解答，并根据需求提供膳食营养、运动指导等。
- 健康促进与维护 ：
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制定个人或群体的健康促进计划，并监督指导计划的实施。
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通过科学的营养搭配和生活习惯改善，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况。
- 健康教育与推广 ：
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进行健康教育和推广活动，普及健康知识，提升健康意识。
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参与健康宣讲及活动演讲，提高公众的健康意识和健康水平。
- 健康管理技术研究 ：
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进行健康管理技术的研究与开发，提升健康管理服务的质量和效果。
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评估健康管理技术应用的成效，不断优化和改进健康管理方案。
- 销售与内勤工作 ：
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负责销售内勤及总部对接相关工作，如客户关系维护、销售支持等。
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与相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。
- 其他职责 ：
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参与护理团队的日常管理与建设工作，包括护理流程优化、设备维护管理以及团队培训与协作等。
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在医院和保险机构，负责确诊病人的健康问题，并制定相应的保健计划。
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在社区健身中心，为个人提供健康咨询服务，制定相应的健康计划。
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在公共保健领域，了解大众的健康状况，并提出相应的健康教育项目和健康促进战略。
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在商务领域和研究领域中发挥重要作用，提供专业的意见和建议。
这些职责涵盖了健康管理的各个方面，从信息采集、风险评估到咨询指导、健康促进以及销售和内勤工作等。
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