研究生考公与本科生考公在多个方面存在区别，主要包括以下几个方面：
- 竞争压力 ：
-
研究生：由于研究生学历在社会上普遍被认为具有更高的学术水平和专业能力，因此在公务员考试中，研究生面临的竞争压力通常较大，尤其是在报考部委和省级岗位时，竞争尤为激烈。
-
本科生：相比之下，本科生报考公务员的竞争压力相对较小，尤其是在市级、县级和乡镇等基层岗位，本科生有更大的机会上岸。
- 待遇 ：
-
研究生：研究生考上公务员后，通常定岗为副主任科员，执行11级薪级工资标准，基本工资比本科生高300-500元。
-
本科生：本科生考上公务员后，一般定岗为科员，执行7级薪级工资标准。
- 晋升速度 ：
-
研究生：研究生在职称晋升方面通常具有优势，可以直接确认为助理级职称，晋升速度相对较快。
-
本科生：本科生需要从事思想政治工作满1年或从事专业技术工作一年以上才能申报助理级职称，晋升速度相对较慢。
- 报考岗位 ：
-
研究生：研究生可报考的岗位比本科生多，尤其是在国考中，研究生能够报考的岗位更多，且岗位设置更加倾向于地市级以上单位，专业限制方面也更加宽松。
-
本科生：本科生虽然可以报考绝大多数职位，但可选择的高学历要求岗位相对较少，且专业限制较为严格。
- 上岸机会 ：
-
研究生：研究生在参加公务员考试时，尤其是报考部委和省级岗位时，上岸机会相对较小，因为这些岗位的竞争非常激烈。
-
本科生：本科生在报考市级、县级和乡镇等基层岗位时，上岸机会相对较大，且这些岗位对学历的要求相对较低。
- 其他优势 ：
-
研究生：研究生在参加选调生考试时条件相对简单，有些地方只要满足学历要求即可参加，而本科生需要满足更多条件。
-
本科生：在面试阶段，研究生学历可能会成为考官的参考条件之一，从而增加上岸的机会。
建议
-
选择岗位 ：如果个人目标是报考中央或省级机关，研究生可能更有优势；如果目标是基层岗位，本科生可能更适合。
-
提前规划 ：无论选择何种学历报考，都应提前规划职业发展路径，了解不同岗位的晋升机制和待遇情况。
-
全面提升 ：无论学历高低，都应注重自身能力的提升，包括综合素质、专业技能和面试技巧等，以提高考公成功率。