研究生考公后，可以享受以下待遇：
- 副科级待遇 ：
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本科毕业生 ：通常任命为科员，定为二十五级。
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研究生 ：获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生任命为主任科员，定为二十二级。
- 薪资优势 ：
- 研究生考公务员后起薪比本科生高20%左右，且晋升速度更快，例如教师编晋升年限可缩短3年。
- 其他福利 ：
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公务员享有各种津贴和福利，如住房补贴、医疗保险、养老保险等。
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在一些遴选考试中，研究生学历的工作人员更受青睐，例如省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员。
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研究生身份在教师评级中有优势，如入职一年后自动升为一级教师。
- 隐性收入 ：
- 考公3年，一旦上岸即可享受副科级待遇、住房补贴、食堂福利等隐性收入，折算后薪资可能比硕士offer高一倍。
- 优先录用机会 ：
- 研究生在公务员招考中享有相对优先的录用机会，例如可获得面试加分政策。
- 人才引进政策 ：
- 在一些二线城市，研究生学历以上的人才在人才引进方面享有更多福利待遇，包括生活补贴、住房补贴、落户等。
综上所述，研究生考公后在薪资待遇、晋升速度、福利保障等方面具有明显优势。建议研究生在考虑考公时，可以综合考虑自身职业规划、兴趣及地方政策等多方面因素，以做出最适合自己的选择。
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