人力资源公司的薪资待遇受多种因素影响，包括职位、级别、所在城市以及公司规模等。以下是一些具体的薪资范围：

1. 人事专员/助理 ：

• 一线城市：5000-6000元

• 二线城市：3000-5000元

• 三线及以下城市：3000-4000元

2. 人事主管 ：

• 一线城市：8000-10000元

• 二线城市：6000-8000元

• 三线及以下城市：4000-7000元

3. 人事经理 ：

• 一线城市：10000-20000元

• 二线城市：8000-12000元

• 三线及以下城市：6000-10000元

4. 人事总监 ：

• 一线城市：30-50万元/年

• 二线城市：20-35万元/年

• 三线及以下城市：15-25万元/年

5. 绩效经理 ：

• 8000-15000元

6. 薪酬经理、招聘经理 ：

• 8000-1.5万元

7. 人力资源管理师 ：

• 基本月薪4000元左右，有工作经验的能达到5000-6000元，甚至月入过万

8. 全国人力资源岗位平均薪资 ：

• 8000-15000元区间，一线城市的年薪可达15-20万元

9. 其他福利待遇 ：

• 双休制度、五险一金、丰富的假期福利、交通福利、带薪休假以及奖金福利等

这些数据表明，人力资源的工资水平在不同城市和职位之间存在较大差异。一般来说，一线城市和大型企业的薪资待遇会更高，而二三线城市和小型企业的薪资待遇则相对较低。此外，随着工作经验的积累，薪资涨幅空间也较大。建议在选择人力资源岗位时，综合考虑城市、企业规模和职位级别等因素，以获取更准确的薪资预期。