全国社工目前不属于公务员编制 。社工是指在社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员，包括社区党组织成员、社区居民委员会成员中的专职人员（简称社区“两委”专职成员）和社区专职工作人员。社工是街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，并不属于公务员编制和事业编制。各单位在招聘社工时，普遍实行聘任合同制，合同到期可以续签也可以离职。
尽管部分地方政府开始重视社工，如上海等地推出的“社工编”概念，但这是一种相对独立的编制体系，与事业编制和公务员编制不同。社工编在单位招聘时是按照正式编制的方式进行，但依然属于合同制，只是享有与其他正式编制人员相同的权益和福利，就业环境更稳定。
因此，综合以上信息，可以得出结论：全国社工目前不属于公务员编制。
社工证和公务员各有其独特的价值和优势，选择哪个更具含金量取决于个人的职业发展需求、兴趣和社会环境。以下从职业发展、薪资待遇、社会认可度和需求、考试难度和备考等方面进行详细比较。 职业发展 社工的职业发展 多样化的就业选择 ：社工可以在政府部门、社会保障或社会福利类事业单位、群团组织和相关民间组织、社区居委会等多种岗位工作。 专业成长路径 ：持有社工证的人员在职业发展上具有明显优势
43岁考取社工证是否有意义，取决于个人的职业规划、兴趣以及对当前职业状态的满意度。以下从职业发展、政策优惠和个人兴趣等方面进行详细分析。 职业发展 提升职业竞争力 增加就业机会 ：持有社工证可以在求职时提供竞争优势，特别是在社会工作发展较好和福利制度较全的地区，年薪大约在6万-10万元 ，而在社会工作发展不发达的地区，年薪一般在4万-6万元 。 职位晋升
非公务员也非事业编 社会工作部的工作人员既不是公务员也不是事业编 。他们的工作性质多为劳务派遣或合同制，与教师、医生、公务员等职业不同，没有明确的事业编制范畴。尽管有些地区可能会专门设置社会工作者报考的编制，但这需要查看当地的具体政策。 建议您在考虑从事社会工作时，了解当地的相关政策和编制情况，以便做出更合适的选择
要辨别人才网招聘信息的真伪，可以遵循以下几个步骤： 检查发布来源 ： 确认招聘信息是否来自正规招聘网站、企业官方网站或知名招聘渠道。避免相信来自不明来源或者未验证的招聘信息。 核实企业信息 ： 对企业进行背景调查，查询企业的基本信息，如企业名称、注册地、联系方式等。确认企业是否存在，以及其经营状况。 查看公司介绍和岗位描述 ： 正规的招聘信息通常会有详细的公司简介和岗位描述
42岁考取社会工作者证 仍然是有用的 。以下是一些关键点： 职业发展与机会 ： 社会工作者证能够为个人职业发展提供新的机会，尤其是对于那些想要转行或拓展职业发展空间的人来说，这是一个很好的选择。 年龄并不是考社工证的限制，只要符合报考条件，并且有一定的需求，都可以报名参加社会工作者考试。 能力与素质证明 ： 通过考取社工证，可以掌握社会工作的理论和实践知识，具备从事社会工作的能力和素质
社工岗是否属于劳务派遣是一个常见的职业疑问。以下将从社工岗的定义、性质、薪酬福利、职业发展等方面进行详细解答。 社工岗的定义 社会工作者的角色 社会工作者是专门从事社会服务工作的专业人员，主要职责是为社会弱势群体提供帮助和支持，促进社会和谐稳定。他们通过社区、小组等专业方法，协调社会关系，维护社会稳定和谐。 社会工作者的工作性质决定了他们需要具备扎实的社会工作理论知识和技能
是党委部门，具有一定的实权 社会工作部是 党委部门 ，在同级党政机关中排名较为靠前，具有一定的实权。其职责主要包括： 统筹指导人民**工作 ：负责制定**工作的规矩和流程，监督各地**工作，保证质量和效率，并收集和分析**信息，为政策制定提供参考。 指导人民建议征集工作 ：负责收集和整理社会各界的意见和建议，筛选出有用的内容，研究并转化为可实施的政策和措施，同时建立奖励机制鼓励公众提出建议
社工考试难度因级别和考生背景不同而有所差异。以下是对社工考试难度的详细分析，包括初级、中级和高级社工考试的难度特点及备考建议。 社工考试难度分析 初级社工考试难度 初级社工考试主要面向刚入行的社会工作者，内容以基础知识为主，涉及社会工作的基本概念、原则、方法和技巧等。题型主要为客观题，包括单项选择题和多项选择题。尽管难度相对较低，但考生仍需系统学习和实践才能顺利通过考试。 初级社工考试难度较低
公务员考取社工证后，确实存在加工资的情况 ，但具体加工资的幅度和条件则因地区和具体政策而异。以下是相关信息： 社区工作者岗位加分政策 ： 对于社区工作者而言，考取《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》会有加分政策，一般加1-5分。此外，获得社工证的职业水平证书的社区工作者，每人每月可享有100元到200元甚至更高的职业水平补贴。 单位内部政策 ： 是否加薪还取决于所在单位是否有相关规定
以下是向人力资源局投诉拖欠工资的详细步骤和注意事项： 一、电话投诉渠道 全国统一热线 拨打 12333 （人力资源社会保障公益服务电话），提供用人单位名称、拖欠工资具体金额及时间等详细信息，工作人员会转交劳动保障监察部门处理。 部分地区可拨打 12345 （市长热线）反映问题，由其协调相关部门处理。 地方人社部门电话 登录当地人力资源社会保障局官网
零基础考取社工证的时间因人而异，取决于个人的学习能力、时间安排和备考方法。以下是一些关于零基础备考社工证的时间建议和策略。 备考时间建议 1到3个月 大多数考生建议备考时间在1到3个月之间。对于基础较好的考生，1个月的时间可能足够，而对于基础较薄弱的考生，则可以考虑延长到3个月，以确保能够充分消化和吸收知识点。 3到6个月 零基础考生如果自制力较弱或时间紧迫，建议至少提前3到6个月开始准备
人力资源局处理拖欠工资的流程主要包括以下几个步骤： 向劳动监察大队举报 ： 适用情形 ：适用于用人单位存在普遍性违法行为，如拖欠多名员工工资、不签劳动合同、未缴纳社保、违反最低工资标准等；职工未明确劳动关系或争议标的时，可先通过劳动监察大队调查。 办理流程 ： 准备材料，包括劳动合同或录用证明、工资单、银行转账记录、考勤记录（如打卡截图、签到记录）、身份证复印件等。
考取社工证后，可以获得的月补贴金额如下： 初级社工证 ： 每月补贴100-300元。 北京市：助理社工每月补贴200~280元。 上海市：助理社工工资为4500元/月。 黑龙江省牡丹江市：助理社工每月150元。 宁夏：助理社工每月补贴200~280元。 中级社工证 ： 每月补贴200-500元。 北京市：中级社工师每月补贴300~460元。 上海市：中级社工师工资为5800元/月。
用人单位若存在拖欠工资行为，将面临行政、民事、刑事三重责任，具体包括： 行政处罚与经济赔偿 ： 劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资；逾期未支付的，需按应付金额的50%-100%加付赔偿金。 若工资低于当地最低标准，企业需补足差额并支付赔偿金。 联合惩戒与社会信用惩戒 ： 对恶意欠薪企业，人社部门将纳入“信用黑名单”，并通过公示系统向社会公开，影响企业招投标、**等经营活动。
