人才市场岗位类型分布广泛，涵盖了多个行业和领域。以下是一些主要的岗位类型及其分布情况：

1. 信息技术行业 ：

• 软件开发工程师

• 网络安全专家

• 数据分析师

2. 金融行业 ：

• 银行柜员

• 金融分析师

• 风险管理师

3. 制造业 ：

• 生产技术员

• 设备维护工程师

• 质量控制员

4. 教育行业 ：

• 教师

• 教务管理员

• 心理咨询师

5. 市场营销 ：

• 营销员

• 营销策划

• 营销主管

• 营销经理

6. 人力资源 ：

• 人力资源专员

• 招聘专员

• 培训专员

7. 行政办公 ：

• 文员

• 前台接待

• 行政助理

8. 蓝领类岗位 ：

• 配送理货

• 包装工

• 零售百货

• 餐饮服务

• 酒店服务

• 普工/技工

• 物业/安保

• 家政/维修

9. 其他行业 ：

• 医师

• 护士

• 助产士

• 网络网管

• 乘务员

• 高铁招聘

• 火车乘务员

• 公交车司机

这些岗位的要求各不相同，包括学历、工作经验、专业技能等。例如，市场营销岗位虽然准入门槛较低，但对求职者的学历和年龄要求较少，大部分不要求工作经验，但要求有3—5年从事本行业的经验，并要有一定固定的客户源以及管理能力。而蓝领类岗位如配送理货和包装工等，则显示出较高的求职活跃度，与其复工节奏相对白领更晚有关。

建议求职者在选择岗位时，结合自身的专业背景和兴趣，选择最适合自己的职业发展方向。同时，不同行业的岗位需求和要求不同，求职者应提前了解并准备好相应的技能和经验。