在人才市场求职时，以下是一些需要注意的事项：
- 准备简历和证件 ：
- 携带一份精简的简历，相关的证件（如身份证、学历证书等）。
- 合适穿着 ：
- 穿着要正式一些，这样用人单位会觉得你重视这次面试。
- 礼仪和谈吐 ：
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保持不卑不亢的谈吐，措辞得体，表现出热情和诚恳。
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注意肢体语言，如握手要坚实有力，保持微笑，与面试官保持目光接触。
- 了解公司 ：
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在面试前，要反复调研目标公司的信息，包括其企业文化、经营哲学、财务状况等。
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尽量了解面试官的姓名、职位和角色，以便在面试中表现出你的诚意和准备。
- 准时到达 ：
- 提前到达面试地点，避免迟到或匆匆忙忙。
- 准备常见面试问题 ：
- 提前准备好回答一些常见的面试问题，如自我介绍、职业目标、优点和缺点等。
- 注意费用 ：
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注意任何以招聘为名收取费用的行为，如报名费、培训费等，这些都是非法的。
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如果遇到要求缴纳费用的招聘公司，建议直接离开。
- 签订劳动合同 ：
- 在正式入职前，一定要与用人单位签订劳动合同，并学会用法律维护自己的权益。
- 谨慎选择中介机构 ：
- 优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构，避免与没有资质的中介机构签订合同。
- 注意个人安全 ：
- 参加招聘会或面试时，要注意个人安全，不要携带易燃易爆物品，尽量使用公共交通，保管好随身财物。
- 甄别招聘信息 ：
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通过正规途径获取就业信息，注意甄别真假，了解用人单位的真实情况。
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对过分强调“形象与容貌”或提供“薪金过高”的求职信息要格外小心。
通过以上注意事项，可以提高在人才市场求职的成功率，并确保自身的合法权益不受侵害。
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