资格复审时是否查资料，需根据具体考试类型和岗位要求判断，主要分为以下情况：

一、会审查的资料类型

1. 基础材料审核

• 身份证、毕业证（硕士需提供学位证）、教师资格证（有要求岗位）等；

• 学历、学位、工作经历等与报名信息对比。

2. 补充证明材料

• 职业资格证书、获奖证书（非岗位必需项，视岗位要求）；

• 社保记录（用于验证工作经历和社保缴纳情况）。

3. 特殊情形补充

• 留学回国人员需提供教育部学历学位认证书、留学回国人员证明等；

• 在职人员需单位同意报名的证明。

二、不查档案的情况

• 事业单位招聘 ：资格复审阶段不查档案，仅审核报名时提交的材料；

• 公务员招聘 ：部分岗位（如非领导岗位）可能不查档案，但政审阶段会要求提供档案。

三、注意事项

1. 材料真实性 ：所有材料需与报名信息一致，建议提前准备多份复印件备用；

2. 应届毕业生 ：若无档案，可提前联系原就读学校开具学历学位证明；

3. 政审内容 ：除材料审核外，可能通过单位、社区或村委会调查个人品行、诚信记录等。

建议考生以招聘单位发布的复审通知为准，并提前咨询相关部门确认具体要求。