资格复审是否需要提交原件，需根据具体招聘单位的要求判断，但综合多地区考试要求，通常需要提交原件及复印件，具体说明如下：

一、一般要求提交原件的情形

1. 核心材料必须原件

• 身份证、学历证书、学位证书、报名登记表等核心材料通常需提供原件。

• 例如：居民身份证正反面复印件、学历证书原件及复印件、报名资格审查表原件等。

2. 特定岗位补充材料

• 需工作经历的岗位需提供劳动合同或工作单位证明；

• 香港/澳门大学学历需教育部学历认证书；

• 非全日制学历需教育主管部门出具的课程完成及成绩合格证明。

二、可提交复印件的情形

1. 非核心材料

• 一些建议性材料（如身份证复印件、学历证书复印件）可提交复印件；

• 若材料遗失，部分岗位可接受学历/学位获得证明或推荐表替代原件。

2. 特殊情况处理

• 原件无法补办的考生，部分岗位允许使用《毕业生双向选择就业推荐表》或单位证明。

三、注意事项

1. 地区政策差异

• 不同省份、单位对材料要求存在差异，建议提前咨询招聘单位或查看官方公告；

• 例如：山东公务员考试要求提供身份证、准考证、学历证等原件，而宣州区城市社区专职工作者考试要求户籍证明。

2. 材料时效性

• 部分岗位对材料时效有明确要求，如非全日制学历需在指定时间内提供成绩合格证明。

3. 原件返还

• 多数情况下，复审通过后原件会返还考生，但部分岗位可能统一收回（如公务员考试）。

四、建议流程

1. 仔细阅读招聘公告中的“资格复审材料清单”；

2. 提前联系单位确认材料要求，尤其是特殊材料（如海外学历认证）；

3. 复习材料真实性，避免因材料问题影响复审结果。

若材料不齐全，建议联系招聘单位说明情况，部分岗位可能允许补交或分阶段提交。