职称评审简表是用于专业技术职称评审的标准化表格，是申报人向评审机构提交材料的核心文件。其核心作用是通过系统化的方式呈现申请人的专业能力、工作业绩及学术成果，供评审专家全面评估是否符合职称晋升标准。具体包含以下内容：

一、核心内容构成

1. 基本信息

包括个人身份信息（姓名、性别、年龄、联系方式等）、工作单位及岗位等基础资料。

2. 教育背景与工作经历

涵盖学历层次、工作年限、主要工作职责及业绩成果等，体现专业成长轨迹。

3. 学术与业绩指标

包括发表的论文、著作、专利、科研项目、获奖情况等，是评价专业能力的重要依据。

4. 评审标准对应项

部分表格会明确标注各评价维度的权重或评分标准，便于评审人员量化评估。

二、表格用途与流程

• 评审依据 ：作为评审专家评估申请人是否符合岗位要求的直接材料，与同行评议、单位推荐等环节共同构成评审依据。

• 流程关联 ：通常与单位推荐表、业绩鉴定材料等一并提交，形成完整的申报材料包。

• 结果应用 ：通过评审后，评审结果将影响职称晋升、薪资调整等职业发展权益。

三、注意事项

1. 格式要求 ：需按照评审机构提供的模板规范填写，确保信息完整、逻辑清晰。

2. 材料补充 ：部分评审可能要求补充证明材料（如成果转化证明、同行评价信等）。

3. 存档价值 ：评审表与证书具有同等效力，建议长期保存以备后续查询。

不同行业或地区对评审表的具体格式和内容要求可能有所差异，建议申报前仔细阅读当地职称评审指南。