职称评审二次公示是职称评审过程中的重要环节，主要分为两个阶段，具体含义如下：

一、评审前公示

1. 公示内容

由推荐单位对申报人员的资格进行初步审查后，将《综合考评表》《考核登记表》等材料公示，接受单位内部职工监督。

2. 公示目的

确保申报人员符合基本申报条件，具备进入下一评审环节的资格。此阶段不涉及评审专家的最终评定，仅作为评审流程的初步筛选。

3. 时间要求

公示期通常不少于5个工作日，具体以单位通知为准。

二、评审后公示

1. 公示内容

在职称评审委员会完成评审后，将拟推荐人选名单进行公示，包括个人基本信息、评审结论等，接受社会公众监督。

2. 公示目的

保障评审结果的公开透明，接受社会监督，确保评审过程公正合理。若公示期间无异议或争议已解决，则进入最终确认环节。

3. 时间要求

公示期一般为7个工作日（如广西某次评审公告所述）。

总结流程图

1. 第一次公示 （评审前）→ 通过→进入评审环节

2. 第二次公示 （评审后）→ 无异议→出具鉴定意见

3. 发证 ：评审通过后，由省级人社部门审核发证（通常需2个月左右）

注意事项

• 两次公示均需保存公示照片或截图作为档案；

• 若在公示期间收到异议，需按单位规定及时处理。

通过这种分阶段公示机制，职称评审既保证了评审效率，又有效防范了暗箱操作，确保了评价结果的权威性和公信力。