内部审核的频率根据组织的具体情况和需求有所不同，但综合相关规范和**实践，主要分为以下几种情况：

一、常规内审频率

1. 最低要求

根据《GB/T 19011-2013 质量管理体系 要求》等国际标准，内部审核的 最低频率为每年一次 。这一要求确保质量体系持续有效运行。

2. 常规频率建议

多数组织选择 每半年一次 作为常规内审频率，以更频繁地发现和纠正潜在问题，提升管理效率。例如，某企业规定每18个月完成一次完整内审周期。

二、特殊情况下的追加审核

在以下情形需增加内审频次：

• 质量体系发生重大变更（如组织结构、流程调整等）

• 顾客或环境相关方提出重大投诉

• 外部审核（如第二、第三方认证）前

• 发生严重质量事故或重大不符合项

三、管理评审与内审的衔接

1. 时间间隔

内审完成后需进行管理评审，评审时间通常 不超过一年 ，且评审前应预留至少一周的准备时间。管理评审结果需用于改进内审计划和体系运行。

2. 特殊情况调整

若管理评审间隔超过一年，需评估体系风险后调整内审频率，但两次评审间隔不得超过 12个月 。

四、其他注意事项

• 审核范围 ：常规内审应覆盖质量管理体系及环境管理体系的全部要素，特殊情况下可针对特定领域专项审核。

• 审核方式 ：可采用文件审查、现场检查、人员访谈等多种方式，确保审核全面性。

综上，内部审核的频率以 每年至少一次 为底线，结合组织风险等级和实际需求调整，同时需与管理评审形成有效衔接。