中级注册安全工程师退休后是否能领取补贴，需根据具体情况综合判断，主要分为以下几种情况：

一、基础退休金待遇

退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，计算公式为：

$$

\text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ $$

\text{个人账户养老金} = \text{退休时个人账户累计储存额} \div \text{计发月数}

$$

中级注册安全工程师作为中级职称人员，退休金待遇会高于普通工薪人员。

二、职业资格证书补贴

1. 省级补贴

多数省份对持有中级注册安全工程师证书的退休人员给予一次性补贴，金额通常不超过1500元（具体以当地政策为准）。例如：

• 山东、辽宁等地要求退休前被单位聘任满5年，可获此补贴；

• 国企和大型企业普遍设有职称津贴，部分省份将其纳入退休金计算。

2. 企业内部补贴

企业可根据自身情况设立专项补贴，标准由企业自主制定，通常与岗位级别和缴费年限相关。

三、其他相关福利

• 社保待遇 ：退休后继续享受职工基本医疗保险、住房公积金等社保福利，且缴费基数与在职时挂钩；

• 医疗补助 ：符合条件的退休人员可申请特殊疾病门诊补助、慢性病药品报销等；

• 住房改善 ：在职期间缴纳的住房公积金可一次性提取。

四、注意事项

1. 补贴政策差异 ：具体补贴标准及申领条件因地区而异，建议咨询当地社保局或单位人力资源部门；

2. 退休年龄限制 ：需符合职业资格注册年龄限制（不超过70周岁）；

3. 职业发展 ：中级职称对应薪资调整空间，且证书可提升职业竞争力。

综上，中级注册安全工程师退休后可通过基础养老金、职业补贴及社保福利获得较为稳定的收入保障，具体金额需结合地区政策和个人缴费情况确定。